Корпоративне страхування Життя

Особливість Корпоративного страхування Життя та Здоров’я співробітників у тому, що страхується робоче місце, а не конкретний співробітник. Розраховується середній тариф для всього колективу та на нього впливає кількість співробітників (50+), вид діяльності компанії, середній вік колективу, професія співробітників та їх посадові обов’язки, співвідношення між чоловіками та жінками.



Для розрахунку тарифу необхідно надати:


Назва компанії
Код ЄДРПОУ
Список співробітників (ПІБ), з датою народження та посадою



MetLife пропонує корпоративним клієнтам такі ризики:



1. Смерть з будь-якої причини, страхова сума до – 1 млн. грн. на одного застрахованого співробітника
2. Інвалідність через хворобу та н/випадок, страхова сума – до 1 млн. грн. на одного застрахованого співробітника
3. 6 критичних захворювань, страхова сума – до 1 млн. грн. на одного застрахованого співробітника
4. Тілесні ушкодження, страхова сума – до 300 000 грн. на одного застрахованого співробітника

Мінімальний річний платіж – 2000 грн. на одного застрахованого, відповідно, бюджет повинен становити від 100 000 грн на рік (якщо мінімальна кількість застрахованих по корпоративному страхуванню повинна бути від 50 осіб).

Якщо річний бюджет на страхування Життя та здоров’я 100 000 грн на рік і більше, то ми готові розглянути вашу пропозицію та підготувати розрахунки, якщо кількість працівників менше 50-ти.

Можливе розбиття платежу на 2 рівні частини, тоді загальний платіж збільшиться на 10%, що логічно.



Вас цікавить корпоративне страхування Життя та Здоров’я вашого колективу?

Напишіть чи зателефонуйте мені, я підготую кілька варіантів пропозицій.

Київ, Україна
Світлана Куніцина
068 01 33 448 Viber, Telegram, WhatsApp

svetlanakunicyna@ukr.net
e-mail: Svitlana.Kunitsyna@metlife-agy.com.ua


Якщо у вашій компанії є корпоративна страховка, то це сформує корпоративну культуру, збільшує стимул для підвищення ефективності роботи співробітників. Це реальна фінансова підтримка вашим співробітникам та їхнім сім’ям, у складних життєвих ситуаціях та психологічний комфорт у колективі. Це соц.пакет, який дозволить залучити до вашого бізнесу висококваліфікованих фахіфців та єкспертів, зменьшує плинність кадрів. А також підвищить авторитет і лояльність керівника в очах співробітників. А ще, безумовно, підвищить імідж в очах ваших конкурентів та партнерів.